この特集に込めた思い
― 雇用企業とともに支える「制度の伴走者」として
はじめに：制度の壁に、ひとりで立ち向かわせないために
愛知県には、技能実習・特定技能・技術人文知識など、さまざまな在留資格を持つ外国人の方々が暮らし、働いています。
しかし、制度は複雑で、言語や文化の違いもある中で、手続きや生活の不安を抱える方も少なくありません。
その不安に、ひとりで立ち向かわせない。
それが、私が行政書士としてこの特集を始めた理由です。
🎯 この特集の狙い
このブログシリーズでは、在留外国人が愛知県で安心して暮らし、働くために必要な「制度の使い方」を、わかりやすく・実践的に紹介していきます。
特に、以下のような場面に役立つ情報を届けたいと考えています：
- 在留資格の更新や変更をしたいとき
- 転職やキャリアチェンジを考えているとき
- 家族を日本に呼び寄せたいとき
- 永住や定住を目指したいとき
🏢 支援のスタンス：「企業を通じたサポート」が鍵
この特集では、外国人本人への情報提供だけでなく、雇用企業を通じた支援を重視しています。
制度の運用は、企業側の理解と協力があってこそスムーズに進みます。
行政書士としての報酬も、外国人本人ではなく、企業からいただく形を基本としています。
これは、外国人の方が安心して相談できる環境をつくるための配慮でもあり、企業にとっても制度運用のリスクを減らすメリットがあります。
🤝 制度と現場の「橋渡し役」として
制度は机上の理論だけでは機能しません。
現場の声を聞き、文化や言語の違いを理解し、企業と外国人の間に立って支援する。
それが、私が目指す行政書士のあり方です。
この特集が、制度の壁を乗り越えるヒントとなり、企業と外国人の双方にとって「安心して働ける環境づくり」の一助となれば幸いです。
子の特集は１０回コースを予定しています。
次回（第1回）は、「行政書士って何をしてくれるの？」というテーマで、制度の入口をわかりやすく解説していきます。
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