ハローワーク等への届出漏れと罰則:エンジニア視点で防ぐ「管理のバグ」
外国人雇用において、入管への手続きと同じくらい重要なのが、厚生労働省(ハローワーク)への「外国人雇用状況届出」 …
外国人を雇用する企業向けのサポートを幅広く対応します
外国人雇用において、入管への手続きと同じくらい重要なのが、厚生労働省(ハローワーク)への「外国人雇用状況届出」 …
せっかく自社に馴染み、戦力となった外国人社員が、在留期間の壁や制度上の上限によって帰国・離職せざるを得なくなる …
外国人雇用の継続において、避けて通れないのが「在留資格(ビザ)の申請・更新手続き」です。しかし、多くの経営者が …