Q10: 就労ビザ申請に必要な書類は何ですか？
日本で就労を希望する外国人が就労ビザを申請する際には、正確な書類の準備が成功の鍵となります。この章では、就労ビザ申請に必要な主要な書類と、それぞれのポイントを詳しく解説します。
1. 基本的な必要書類
就労ビザ申請において、以下の書類が一般的に求められます：
- 在留資格認定証明書交付申請書
- 入国管理局指定の申請書で、正確な記入が必須です。
- 雇用契約書
- 雇用条件（給与、職務内容、勤務地など）が明確に記載されたもの。
- 申請者のパスポートのコピー
- 有効期限が切れていないパスポートを提出します。
- 申請者の顔写真
- サイズ：縦4cm×横3cm、最近3カ月以内に撮影されたもの。
2. 学歴や職歴を証明する書類
- 卒業証明書または学位証明書
- 申請する在留資格に関連する学歴を証明します。
- 職務経歴書
- 実務経験を示すために必要。特に、学歴要件を満たしていない場合は重要です。
3. 企業が準備する書類
雇用主となる企業にも、以下の書類の準備が求められます：
- 会社登記簿謄本
- 企業の存在を証明するための書類です。
- 事業計画書
- 外国人を雇用する意図や具体的な業務内容を説明するもの。
- 決算報告書または財務諸表
- 企業の安定性を証明するために提出が必要です。
- 給与支払い能力を示す資料
- 外国人の給与が適切であることを証明します。
4. その他の書類
申請する在留資格や個々の状況に応じて、以下のような書類が追加で必要となる場合があります：
- 技術・人文知識・国際業務の場合：業務内容に関連する資格証明書。
- 技能実習の場合：技能実習計画書。
- 家族帯同の場合：家族のパスポートや住民票のコピー。
5. 書類準備のポイント
- 不備のない記入
- 書類には正確な情報を記載し、記入漏れがないように注意します。
- 翻訳の必要性
- 外国語の書類は日本語訳を添付する必要があります（翻訳者の署名が求められる場合もあります）。
- 最新情報の反映
- 最近変更された情報や証明書を使用することが重要です。
まとめ
就労ビザ申請に必要な書類は多岐にわたり、正確な準備と提出が成功の鍵です。雇用主と申請者が協力し、必要書類を整えることで、スムーズな申請が可能になります。また、行政書士のサポートを活用することで、不備や手続きの遅れを回避できるでしょう。
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