2026年改正行政書士法 ― 中小企業にどう関わる？改正の全体像を整理
はじめに
2026年1月に施行される「改正行政書士法」は、行政書士の役割や業務範囲を見直し、デジタル社会や企業ニーズに対応するための大きな改正です。
「行政書士法の改正なんて、うちの会社に関係あるの？」と思われる方もいるかもしれません。しかし、契約や許認可、外国人雇用など、日常的に行政書士と関わる場面がある中小企業にとっては、安心して依頼できる環境づくりに直結する改正なのです。
改正の背景
- 社会の変化：電子申請の普及、外国人雇用の増加、企業コンプライアンスの重要性など。
- 行政書士の役割強化：企業や市民の「手続きの伴走者」として、信頼性と専門性を高める必要がある。
- 法的整備：業務範囲や責任を明確化し、無資格者による不適切な代行を防ぐ狙い。
改正の全体像（企業に関わる視点）
- 行政書士の使命と職責の明記
→ 「信頼される専門家」としての位置づけが法律に明記され、依頼企業にとって安心材料に。 - デジタル社会への対応
→ 電子申請やオンライン手続きが拡大。企業の手続き効率化を行政書士がサポート。 - 特定行政書士の業務範囲拡大
→ 不服申立て対応など、トラブル時のサポートが強化。申請の途中からでもサポートできるようになりました。 - 行政書士でない者の制限違反の明文化
→ 無資格者による代行が違法と明文化。安心して専門家に依頼できる環境へ。 - 業務制限違反に対する両罰規定
→ 行政書士だけでなく依頼企業も責任を問われる可能性。コンプライアンス意識が重要に。
中小企業への影響
- 安心感の向上：依頼先の専門性が法的に裏付けられる。
- 効率化の推進：電子申請対応で手続き時間やコストを削減。
- リスク管理の強化：不服申立てや違反防止の仕組みが整備される。
- コンプライアンス対応：無資格者への依頼は企業自身も責任を問われる可能性があるため、依頼の仕方や社内体制の見直しが必要。「これはサービスでやっておきます」の言葉に騙されないで。
まとめ
改正行政書士法は「行政書士のための法律改正」ではなく、企業が安心して行政書士に依頼できる環境を整える改正です。
中小企業にとっては、契約や許認可、外国人雇用などの場面で、より透明性と信頼性の高い支援を受けられるようになります。
次回からは、改正の5大ポイントを1つずつ掘り下げて解説していきます。第2回は「行政書士の使命と職責の明記」について、企業にとっての意味を具体的にご紹介します。
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