【最終回】外国人雇用を「負担」から「企業の成長エンジン」に変えるロードマップ
はじめに：外国人雇用は「究極の組織改善」である 全5回にわたり、外国人雇用の課題を「法務・コスト・教育」の視点 …
衆議院選・外国人政策 徹底解説（全5回）
新党「中道改革連合」の綱領に基づき、連載第4回の記事を執筆しました。 今回は、極端な対立を排し「生活者ファース …
【第4回】「言葉の壁」を精神論ではなく「システム」で突破する
はじめに：教育の「歩留まり」を意識していますか？ 「何度も教えたはずなのに、指示通りに動いてくれない」 「日本 …
衆議院選・外国人政策 徹底解説（全5回）
今回は野党・リベラル勢力の政策に焦点を当てます。自民党の「管理と投資」に対し、こちらは「人権と定着」を軸に据え …
衆議院選・外国人政策 徹底解説（全5回）
自民党の令和8年度（2026年）政策パンフレットの内容に基づき、連載第2回のブログ記事を執筆しました。 【第2 …
【第3回】外国人雇用を「高コスト」で終わらせないための投資判断
はじめに：その「安さ」は、将来の「負債」になりませんか？ かつて、安価な労働力を求めて海外に生産拠点を移す「オ …
衆議院選・外国人政策 徹底解説（全5回）
【第1回】2026年「外国人政策」の現在地と選挙の争点 〜単なる労働力確保から「管理された共生」の時代へ〜 外 …
【第2回】在留資格の「ミスマッチ」という致命的な設計ミスを防ぐ
在留資格の「ミスマッチ」という致命的な設計ミスを防ぐ はじめに：現場の「ついでにこれも」が会社を揺るがす 生産 …
【第1回】外国人を雇用するときの「3つの壁」を構造的に理解する
はじめに：人手不足は「気合」では解決できない時代へ 「求人を出しても日本人の応募が全くない」「現場が回らず、こ …
【第5回】利益相反の防止と誠実義務：企業を守るための「中立性」という設計思想
【第5回】利益相反の防止と誠実義務：企業を守るための「中立性」という設計思想 「取引先が依頼している行政書士な …
【第4回】万が一の「不許可」に備える：特定行政書士による法的なリカバリー体制
第4回は、改正法に関連して重要性が増している「特定行政書士の権限とトラブル解決能力（不服申立て手続き）」をテー …
【第3回】プロの知識を「最新」に保つ義務：研修受講の義務化が担保する品質保証
第3回は、改正法において非常に重要な転換点となった「研修受講の義務化（資質の向上）」をテーマに執筆します。 エ …
【第2回】行政手続きのDX化：改正法が促す「スピードと透明性」の劇的進化
第2回のテーマは、改正法の柱の一つである「デジタル社会への対応（職責の明確化）」を取り上げます。エンジニア出身 …
【第1回】行政書士法改正：新たに定義された「使命」と、経営者が得られる「信頼の根拠」
2026年1月、私たちの指針である「行政書士法」が大きく改正されました。この改正は、単なる手続きのルール変更で …
最終設計図を描く。遺言書とデジタル資産、そして「攻め」の承継（第3回）
皆さま、こんにちは。 第1回で「資産凍結のリスク」を、第2回で「家族信託というシステム設計」をお伝えしてきまし …
システム設計としての相続対策。「成年後見」か「家族信託」か（第2回）
皆さま、こんにちは。 前回の記事では、認知症による「資産凍結」がいかに企業の事業継続や家族の生活を脅かすかとい …
資産が止まる？「認知症による資産凍結」の予兆とリスク（第１回）
皆さま、こんにちは。エンジニア出身の行政書士です。今日から3回にわたり、多くの中小企業経営者様が直面する「認知 …
特集：後悔しないための「財産調査」完全ガイド（全3回）
【第3回】まとめ編：「財産目録」という名の設計図を完成させる 第1回でデジタル・金融資産をたどり、第2回で不動 …
特集：後悔しないための「財産調査」完全ガイド（全3回）
【第2回】不動産・動産編：現物と帳簿を一致させる「現場主義」の調査術 「実家の土地以外に、山林や私道があるなん …
特集：後悔しないための「財産調査」完全ガイド（全3回）
【第1回】見えない資産を可視化する！デジタル・金融資産の調査術 「通帳が見当たらないが、ネット銀行を使っていた …