業種別の採用理由書の実例サンプル（不動産業）
不動産業での理由書実例 外国人材の活用が進む中、不動産業界でも多様なスキルや視点を持つ人材が求められています。 …
業種別の採用理由書の実例サンプル（貿易業）
貿易業での理由書実例 グローバルなビジネス環境において、貿易業では外国人材の採用が競争力の向上や国際市場へのア …
業種別の採用理由書の実例サンプル（中華料理人）
飲食業での理由書実例（中華料理人） 飲食業界では、熟練した外国人料理人の雇用が、店舗の競争力向上やメニューの多 …
業種別の採用理由書の実例サンプル（飲食業の事務）
飲食業での理由書実例（事務スタッフ） 飲食業界では、外国人材が多様な業務において重要な役割を果たしています。特 …
業種別の採用理由書の実例サンプル（ホテル業）
ホテル業での理由書実例 ホテル業界では、多国籍なお客様に対応するため、語学力や異文化理解を持つ外国人材の採用が …
業種別の採用理由書の実例サンプル（IT会社）
IT会社での理由書実例 採用理由書は、外国人を雇用する際に法務省に提出する重要な書類です。IT業界において、専 …
就業資格証明書交付申請書の書き方（転職）
外国人が転職する際、就業資格証明書の取得は重要なステップです。この章では、申請書作成の具体的な手順や注意点を詳 …
残留期間更新許可申請書の書き方（期間延長）
外国人従業員の在留期間を延長する際、適切な申請書類の作成は欠かせません。この章では、残留期間更新許可申請書の具 …
在留資格変更許可申請書の書き方（ビザ変更）
外国人従業員の雇用にあたり、在留資格の変更許可申請は非常に重要です。この章では、申請書作成の手順や注意点をわか …
在留資格認定証明書交付申請書の書き方（海外から招聘）
外国から優秀な人材を招聘する際、在留資格認定証明書交付申請書は、就労ビザの取得プロセスにおいて重要な一歩です。 …
就労ビザ申請書類作成ガイド・マニュアル
外国人雇用を成功させるには、就労ビザ（在留資格）の取得が不可欠です。今回は、就労ビザ申請に必要な書類の作成方法 …
業界別の就労ビザ取得のポイント その11－2
2. 単純労働における課題 人材不足と高齢化社会の背景 1. 少子化と労働力人口の減少 日本は世界で最も高齢化 …
業界別の就労ビザ取得のポイント その11－1
１１．単純労働下での外国人就労：現状と展望 はじめに 日本の少子高齢化に伴い、労働力不足を補うべく外国人労働者 …
業界別の就労ビザ取得のポイント その１０
１０．金融業での外国人就労 金融業界はグローバルな視点と高度な専門知識が求められるため、外国人を雇用することが …
業界別の就労ビザ取得のポイント その９
外国人を教育業界で雇用する際には、特に注意が必要です。教育業は専門性と信頼性が求められるため、ビザの取得プロセ …
業界別の就労ビザ取得のポイント その８
8. 小売業での外国人就労 日本の小売業界は多様な消費者ニーズに応えるために外国人労働者の雇用が増えています。 …
業界別の就労ビザ取得のポイント その７
７．建設業での外国人就労 日本の建設業界において外国人を雇用することは、労働力の補充と国際化の推進に大いに寄与 …
業界別の就労ビザ取得のポイント その６
６．不動産業での外国人就労 日本の不動産業界において外国人を雇用することは、国際化と多様性の推進に大いに寄与し …
業界別の就労ビザ取得のポイント その５
５．製造業での外国人就労 日本の製造業において外国人を雇用することは、労働力の補充と技術の多様化に大いに寄与し …
業界別の就労ビザ取得のポイント その４
４．ホテル業での外国人就労 日本のホテル業界において外国人を雇用することは、サービスの向上と多様性の推進に大き …