外国人雇用

〜「小さなまち」だからこそ、つながりが命を守る〜 はじめに 武豊町は、知多半島の中央部に位置する歴史あるまち。 …

〜「海と共に暮らす」ための安心ガイド〜 はじめに 南知多町は、知多半島の先端に位置し、三方を海に囲まれた自然豊 …

〜「海辺のまち」で安心して暮らすために〜 はじめに 知多郡美浜町は海に面した自然豊かなまち。しかし、地震・津波 …

〜「もしも」に備える、地域とつながる〜 はじめに 地震・台風・津波など、災害が多い日本。半田市に住む外国人の方 …

〜「もしも」に備える、地域とつながる〜 はじめに 地震・台風・津波など、災害が多い日本。常滑市に住む外国人の方 …

〜「もしも」に備える、地域とつながる〜 はじめに 地震・台風・津波など、災害が多い日本。大府市に住む外国人の方 …

〜「もしも」に備える、地域とつながる〜 はじめに 地震・台風・津波など、災害が多い日本。東浦町に住む外国人の方 …

〜「もしも」に備える、地域とつながる〜 はじめに 地震・台風・津波など、災害が多い日本。阿久比町に住む外国人の …

〜「もしも」に備える、地域とつながる〜 はじめに 地震・台風・津波など、災害が多い日本。東海市に住む外国人の方 …

〜「もしも」に備える、地域とつながる〜 はじめに 地震・台風・津波など、災害が多い日本。知多市に住む外国人の方 …

〜「伝える」から「共に備える」へ〜 はじめに 地震・台風・豪雨など、災害が多い日本。愛知県に住む外国人にとって …

〜企業担当者・外国人本人の実務目線から〜 制度が変わると、現場も変わる。しかし、その変化は必ずしもスムーズでは …

〜2025年10月施行予定の制度変更を前に、現場が押さえるべき視点とは〜 はじめに：制度変更は“現場の安心”に …

〜制度と現場の“言語”をつなぐために〜 制度は、行政や法令の言葉で設計されています。一方、現場は日々の業務や人 …

〜外国人雇用企業での“安心感づくり”の裏側〜 制度は整っているのに、現場ではうまく機能しない。そんな“制度疲れ …

制度は、企業にとっても従業員にとっても「安心の土台」となるべきものです。しかし、制度が複雑だったり、現場とのギ …

── 経営戦略編：中小企業が描く“多文化×持続可能”な成長モデル 外国人材の雇用は、制度対応や現場支援だけで終 …

── 地域連携編：企業・地域・外国人の三者がつながる仕組みとは 外国人材の雇用は、企業の課題であると同時に、地 …

── 企業文化編：外国人材が“定着する”組織の共通点 制度を整え、現場を支援しても、外国人材が定着しない企業が …

── 現場支援編：制度を“現場で活かす”ための仕組みづくり 外国人材の雇用において、制度が整っていることは重要 …