【特集】災害時に「誰一人取り残さない」外国人防災 その３
【第3回】避難所生活における文化の壁をどう乗り越えるか 地震や水害で自宅が被災した際、多くの人が避難所での共同 …
【特集】災害時に「誰一人取り残さない」外国人防災 その２
【第2回】「やさしい日本語」とITツールによる迅速な情報共有 災害発生時、現場で最も重要なのは「情報の伝達速度 …
【特集】災害時に「誰一人取り残さない」外国人防災 その１
【第1回】なぜ今、外国人従業員の防災対策が経営課題なのか？ 「地震が発生したとき、彼らは指示を理解して動けるだ …
外国人政策の基本方針 「日本語やルールの習得へ、外国人向けプログラム」
地域の住民との共生という視点は、これからの外国人雇用において「トラブル回避」という消極的な目的だけでなく、「地 …
外国人材の「日本語・ルール習得」の進め方：政府の基本方針を実務に活かす
「言葉が通じないから指示が伝わらない」「日本の商習慣を理解してもらえず現場で摩擦が起きている」 政府は現在、外 …
衆議院選・外国人政策 徹底解説（全5回）
【第5回】戦略：選挙結果を待たずに経営者が今すべき「DX投資」 〜制度が変わっても揺るがない、最強の外国人雇用 …
【最終回】外国人雇用を「負担」から「企業の成長エンジン」に変えるロードマップ
はじめに：外国人雇用は「究極の組織改善」である 全5回にわたり、外国人雇用の課題を「法務・コスト・教育」の視点 …
衆議院選・外国人政策 徹底解説（全5回）
新党「中道改革連合」の綱領に基づき、連載第4回の記事を執筆しました。 今回は、極端な対立を排し「生活者ファース …
【第4回】「言葉の壁」を精神論ではなく「システム」で突破する
はじめに：教育の「歩留まり」を意識していますか？ 「何度も教えたはずなのに、指示通りに動いてくれない」 「日本 …
衆議院選・外国人政策 徹底解説（全5回）
今回は野党・リベラル勢力の政策に焦点を当てます。自民党の「管理と投資」に対し、こちらは「人権と定着」を軸に据え …
衆議院選・外国人政策 徹底解説（全5回）
自民党の令和8年度（2026年）政策パンフレットの内容に基づき、連載第2回のブログ記事を執筆しました。 【第2 …
衆議院選・外国人政策 徹底解説（全5回）
【第1回】2026年「外国人政策」の現在地と選挙の争点 〜単なる労働力確保から「管理された共生」の時代へ〜 外 …
【第2回】在留資格の「ミスマッチ」という致命的な設計ミスを防ぐ
在留資格の「ミスマッチ」という致命的な設計ミスを防ぐ はじめに：現場の「ついでにこれも」が会社を揺るがす 生産 …
【第1回】外国人を雇用するときの「3つの壁」を構造的に理解する
はじめに：人手不足は「気合」では解決できない時代へ 「求人を出しても日本人の応募が全くない」「現場が回らず、こ …
【第5回】利益相反の防止と誠実義務：企業を守るための「中立性」という設計思想
【第5回】利益相反の防止と誠実義務：企業を守るための「中立性」という設計思想 「取引先が依頼している行政書士な …
【第4回】万が一の「不許可」に備える：特定行政書士による法的なリカバリー体制
第4回は、改正法に関連して重要性が増している「特定行政書士の権限とトラブル解決能力（不服申立て手続き）」をテー …
【第3回】プロの知識を「最新」に保つ義務：研修受講の義務化が担保する品質保証
第3回は、改正法において非常に重要な転換点となった「研修受講の義務化（資質の向上）」をテーマに執筆します。 エ …
【第2回】行政手続きのDX化：改正法が促す「スピードと透明性」の劇的進化
第2回のテーマは、改正法の柱の一つである「デジタル社会への対応（職責の明確化）」を取り上げます。エンジニア出身 …
【第1回】行政書士法改正：新たに定義された「使命」と、経営者が得られる「信頼の根拠」
2026年1月、私たちの指針である「行政書士法」が大きく改正されました。この改正は、単なる手続きのルール変更で …
「通じない」の絶望をゼロに。AI通訳を「現場の相棒」に変える、トヨタ流・超速コミュニケーション術
「ポケトーク（翻訳機）を買ってみたけれど、結局使わなくなった……」 そんな声を、多くの製造現場で耳にします。 …