2025年7月

第10回：行政書士が語る“企業の信頼力”―外国人採用で伸びる会社の共通点 ― 書類だけでなく“人と向き合う”姿 …

第9回：“定着支援計画”の作成が未来を変える！中長期的な人材戦略へ ― 技能実習から特定技能へ、未来の管理職育 …

第8回：SNSで炎上しない！文化背景を踏まえた社内コミュニケーション ― 無意識のハラスメント・誤解・文化的ギ …

第7回：外国人社員の“家族問題”にも備える！企業ができる現実的な支援とは？ ― 配偶者・子どもの在留資格、教育 …

第6回：ビザの更新忘れを防げ！企業側のスケジュール管理のコツ ― 退職・転職にも対応する、在留管理のシステムづ …

第5回：社内文書の見直しでトラブル激減！やさしい日本語のすすめ ― 労務書類やルール文書を“誤解されない”言葉 …

第4回：短期離職を防げ！外国人社員の“定着率”を高める企業の工夫 ― 離職理由の傾向と、“3ヶ月の壁”を越える …

第3回：“知らなかった”では済まされない！在留資格と業務内容のズレ ― うっかり不法就労を防ぐための職種と活動 …