【Q&A特集】Ｑ２３：更新申請で「住民税の証明書」が出せない？入社1年目の落とし穴と対処法
Ｑ２３：外国人の在留期間更新許可申請の必要書類として、「住民税の課税（又は非課税）証明書及び納税証明書（１年間 …
【Q&A特集】Ｑ２２：在留資格認定証明書交付申請や在留資格変更許可申請において、雇用主側が採用の理由を記載した「雇用理由書」等の書類を提出する必要はありますか。
「なぜこの人を採用するのか？」雇用理由書は必須？審査官に響く「採用の必然性」の書き方 外国人雇用を推進する中小 …
【Q&A特集】Ｑ２１：在留資格認定証明書交付申請や在留資格変更許可申請において、雇用予定者との雇用契約書が作成されていない段階で申請はできませんか
「許可が出たら契約」はNG？申請時に必要な契約の「確定度」 外国人雇用を推進する中小企業の皆様、こんにちは。行 …
【Q&A特集】Ｑ２０：現在就労資格を有していない外国人を採用する場合、どのような雇用契約書を作成して提出すればよいですか。
未入国の外国人を採用：就労資格取得前の「雇用契約書」はどう書く？ 外国人雇用を検討中の中小企業の皆様、こんにち …
【Q&A特集】Ｑ１９：雇用契約書を提出する場合、どのような内容が盛り込まれている必要がありますか。
雇用契約書の「必須要件」：入管審査と労働法規を両立させる構成 外国人雇用を推進する中小企業の経営者・人事担当者 …
【Q&A特集】Ｑ１８：在職証明書の「必須要件」とは？審査をスムーズに通すための記述仕様
Ｑ１８：自社に所属する申請人から在職証明書の発行を依頼されたのですが、どのような内容が盛り込まれている必要があ …
【Q&A特集】Ｑ１７：就労資格への変更許可が下りていませんが、その前に入社式があります。出席しても良いですか。
許可が下りる前の「入社式」や「研修」への参加は、不法就労になる？ 外国人雇用を推進する中小企業の経営者・人事担 …